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12月12日，集團公司在總部召開財務工作會議暨2013年度財務決算布置培訓視頻會議。集團公司主持全面工作的副總經理宋鑫作了重要講話。副總經理王晉定，副總會計師、資產財務部經理李惠琴出席會議；在京單位及各子公司經營副總、財務部全體人員分別在總部主會場和各分會場參加會議。
宋鑫指出，集團公司近幾年取得了令人矚目的發展成就，“十一五”完成了“四年翻兩番”，“十二五”初期又取得了非常輝煌的業績，并制定了“進軍世界500強，建設世界一流礦業公司”的歷史性奮斗目標。今年是“十二五”承上啟下的轉折之年，對財務工作進行全面的總結、梳理、提煉，非常重要；更要謀劃好今后兩年、乃至更長一段時間財務工作的總體思路。
宋鑫表示，財務戰線的廣大員工，在集團及各級企業領導班子的正確領導下，為實現集團公司的戰略目標做出了重要貢獻。一是積極推動降本增效、開源節流工作；二是加強資金集中管理，拓寬融資渠道，提升資金保障能力；三是全面預算管理和財務分析等工作，為集團戰略和決策提供了強有力的支持；四是財務隊伍不斷錘煉，不斷提高，戰斗力顯著增強；五是集團公司的審計報告連續三年實現無保留意見，財務工作得到了國資委財務監督與考核評價局等司局的高度認可。
宋鑫要求，一是財務隊伍要跟上形勢、加強學習、提高認識，適應國家對中央企業管理模式的改變，超前謀劃管“資本”的道路；二是積極進行金融創新的探索，通過信托基金、內保外貸等資金融通方式，引領集團公司的發展步伐；三是要提高“基本功”，通過會計信息的分析整理，挖掘財務數據的縱深度，建立成本管控長效機制；四是加快財務信息化進程，提升財務人員整體素質，培養一批財務的領軍人才。
宋鑫強調，各企業領導要重視財務工作，把財務作為有力抓手，國資委2014年將把資本收益提高到15%，各企業要按時上劃資金，便于資金集中管理，集團也會創造便利條件支持各有關企業。總之，財務工作很有發展空間，大有用武之地，希望大家搞好培訓，解放思想，出謀劃策，創造更大的效益，做出更大的貢獻。
會上，王晉定分析了財務隊伍建設的現狀，指出財務人才總量不斷增加、素質不斷提升、年齡結構漸趨合理，但總體上講，人員少、骨干缺、業務多，隊伍尚不能完全滿足集團公司戰略發展的需要；他強調，各單位領導要重視財務人才培養，財務人員要做好“傳幫帶”工作，一是要盤活存量，引進增量；二是要加強學習，注意方法；三是要善于溝通，積極協調；四是要重點加強管理會計和稅務籌劃；五是要防范財務風險。李惠琴從近年來財務工作取得的成效、下一步工作思路、2014年主要工作做了財務工作報告，并就2013年決算工作提出了具體要求。