11月5日至13日，集團公司舉辦2018年審計和法律培訓班。集團公司、各板塊和各子公司主管審計、法務和工程人員共計221人參加了培訓。集團公司副總經理魏山峰出席開班儀式并作重要講話。魏山峰闡述了此次機構改革的背景和意義，要求企業重視審計和法律工作，加強內部審計和全面風險管理。同時提議在各板塊、各子公司嘗試企業共享法律顧問。最后對本次培訓班提出了具體要求。
國務院國資委政策法規局綜合處處長范英敏出席開班儀式、作重要講話并親自授課。范英敏首先肯定了集團公司法治工作取得的成績，對集團公司配合國資委政策法規局的工作表示感謝，對法治央企建設有關要求進行了解讀和剖析，同時希望集團公司法治工作邁上新臺階。
本次培訓班分為3期共計9天，第一期為法律培訓，第二、三期為審計培訓。培訓班上，首先傳達了黨中央、國務院國資委及審計署最新的政策法規文件，為集團公司、各板塊及各子公司開展法律合規和獨立審計工作提供了政策法規依據。其次，立足于傳統審計和法律事務，并結合集團公司業務發展的需要，審計和法律事務部邀請了國務院國資委、最高法、咨詢公司、律師事務所和會計師事務所等單位的專家學者就法治央企建設、處僵治困、礦權管理、法律糾紛、合同審查、全面風險、內控評價、經濟責任審計、項目審計等業務領域進行講授。培訓期間開展了2次分組討論，各位學員對共享法律顧問、違規經營情形及板塊監督職能情況暢所欲言，提出了切實可行的想法和建議。
本次培訓，旨在落實加強內部審計，推進法治央企建設有關精神，恰逢集團公司機構改革步入新的階段，必將推進集團公司管控模式由運營管控向戰略管控為主過渡，加強分級管理和人才隊伍建設，助力集團公司建設成為具有全球競爭力的世界一流礦業公司。