12月29日，集團公司黨委書記、董事長周洲，黨委副書記、董事、總經理殷長波赴長春黃金研究院、長春黃金設計院開展調研，組織召開座談交流會，詳細聽取兩院工作匯報，并對兩院下一步的工作提出希望與要求。
在座談交流會上，周洲、殷長波對兩院近年來黨的建設、改革發展、科技創新、人才培養等方面取得的成績給予肯定。周洲指出，兩院歷史悠久，科研基礎扎實，科技創新底蘊深厚，一批重大科技成果持續涌現，為我國黃金行業技術升級和技術創新作出了突出貢獻，有力保障了集團公司的高質量發展。周洲強調，兩院作為我國黃金行業唯一的國家級研究院、設計院，要深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，勇當科技創新排頭兵，聚焦增強核心功能、提高核心競爭力聚勢發力，加速向黃金行業世界一流的科技型企業邁進。要堅持和加強黨的全面領導，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,以高質量黨建引領保障高質量發展。要高度重視人才隊伍建設，注重加強科技人才培養經驗總結，多措并舉開展人才“引育留用”，努力形成人盡其才、才盡其用、用當其時的良性循環，加快打造一支忠誠擔當、甘于奉獻的科技人才隊伍，為集團公司高質量發展注入源源不竭的人才動力。要勇當科技創新的排頭兵，結合黃金行業自身特點，聚集制約黃金行業高質量發展的難點痛點堵點，集中力量推進關鍵核心技術攻關，加快打造黃金行業原創技術策源地。要著力推進科技創新平臺建設，持續深化產學研協作，充分匯聚行業智慧和力量，積極打造黃金行業創新高地，構建科技創新生態體系，支撐集團公司加快培育和發展新質生產力的戰略目標。要加速推動產業孵化，持續深化體制機制改革，完善科技人才激勵舉措，打通科技成果轉化路徑，營造濃厚創新氛圍，有效激發科技人才創新創造活力。
殷長波在調研時指出，兩院要強化爭當“三個排頭兵”的使命擔當，著力深化科技創新體制機制改革，認真落實集團公司大學習大討論的有關要求，全面對標行業一流找差距補短板，持續加強人才隊伍建設，健全科技人才培養與引進機制，激發科技創新“源頭活水”，為集團公司加快培育發展新質生產力、實現高質量發展注入強勁動能。
集團公司辦公室、科技創新部有關人員陪同調研，長春黃金研究院、長春黃金設計院領導班子及有關部門負責人參加調研。