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為充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，以黨建工作促進企業高質量發展，中國黃金集團內蒙古礦業有限公司黨委組織開展爭創“黨員先鋒崗”活動。通過“黨員先鋒崗”激發黨員牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任”的意識，引導黨員立足崗位奉獻，爭先創優當模范，彰顯黨員精神風貌。
為爭創“黨員先鋒崗”活動做調研，保證活動扎實有序開展。3月25日、4月10日，中國黃金集團內蒙古礦業有限公司黨委書記、董事長石玉君主持召開生產單位及機關部室爭創“黨員先鋒崗”調研會，標志著爭創“黨員先鋒崗”活動正式啟動。各黨支部書記對爭創“黨員先鋒崗”活動方案的參與范圍、爭創辦法、評審標準等進行初步探討，提出意見或建議后，確定生產單位及機關部室創建黨員先鋒崗實施方案，為爭創“黨員先鋒崗”活動的有序開展提供有力支撐。
“黨員先鋒崗”爭創活動在采礦廠率先啟動。
各黨支部按照黨委相關部署，黨員先鋒崗活動方案陸續上線。5月9日，采礦廠黨支部創建“黨員先鋒崗”活動率先啟動。5月10日至6月7日，各黨支部根據黨員工作性質，分管作業領域等，結合崗位職責制定完成符合實際的爭創“黨員先鋒崗”活動方案和爭創標準。各黨支部按照要求相繼啟動“黨員先鋒崗”活動方案，一時間爭創“黨員先鋒崗”活動實現從“獨角戲”到“群英會”，該項工作落實落地。各黨支部以爭創“黨員先鋒崗”為重點，突出黨員的引領帶頭作用及輻射帶動作用，形成濃厚的“比、學、趕、超”氛圍。
不走形式，真抓實干，全力督導“黨員先鋒崗”活動向前推進。6月8日至11日，黨委委員、紀委書記賈文赴三廠兩中心基層黨支部督導爭創“黨員先鋒崗”工作進展情況。現場了解爭創“黨員先鋒崗”活動開展中遇到的障礙，并提出解決意見或建議。各黨支部對“黨員先鋒崗”爭創方案及爭創標準反復優化，最終提出具體的可量化的評比標準。在以完成崗位職責為基礎的前提下，確定黨員在工作中所做的小改小革、修舊利廢、技術創新等以加減分數量化的形式體現同類別黨員先鋒崗的差異性，使參與評選的黨員通過橫向縱向交叉比較，保證評選結果經得起推敲，受得住大眾的點評，保證黨員獲得“黨員先鋒崗”的名譽實至名歸。
落地推進會為各黨支部吃下定心丸，“黨員先鋒崗”活動落地開花。6月23日，公司黨委召開“黨員先鋒崗”落地推進會，為各黨支部爭創“黨員先鋒崗”評比活動畫上句號。此次“黨員先鋒崗”爭創活動，評選不設上下限名額，本著以真求真、優中選優的原則，真正評選出通過工作干出來的“黨員先鋒崗”。各黨支部在行動上發力，抓好推進落實，最終8個基層黨支部共推送52名“黨員先鋒崗”崗位獲得者。公司黨委對各黨支部推送的“黨員先鋒崗”審核，并通過各種形式驗收后，決定對“黨員先鋒崗”獲得者進行命名授牌。
召開“黨員先鋒崗”活動落地推進會。
表彰先進，樹立典型，持續推進“黨員先鋒崗”爭創活動，形成長效工作機制。7月1日，公司黨委在中國共產黨成立99周年之際，首次命名52名黨員所在崗位為“黨員先鋒崗”，并對其進行表彰。第一批被命名授牌的“黨員先鋒崗”人員表示，日后會以更高的標準嚴格要求自己，堅決圍繞本崗位工作任務履職盡責，做到工作作風好、表率作用好、業務能力強、責任意識強，以黨員的先鋒模范作用引領全體員工優質高效的完成本職工作，為公司創新發展貢獻應有力量。
對“黨員先鋒崗”獲得者進行命名授牌。
今后，公司黨委會持續推進爭創“黨員先鋒崗”活動，按照“成熟一個，命名一個，成熟一批，命名一批”的原則，使亮身份、樹形象“黨員先鋒崗”爭創活動形成長效工作機制。同時，大力宣傳“黨員先鋒崗”先進事跡，在全員中營造學先進、趕先進、創先進、比貢獻的良好氛圍，掀起全面完成年度生產經營任務的奮斗熱潮。