尊敬的李偉書記，各位領導，各位代表，青年朋友們：
大家上午好！
在國資委黨委的關心和中央企業團工委的大力支持下，按照集團公司黨委的積極部署，經過近兩個月緊張有序的籌備和穩扎穩打的推進，今天共青團中國黃金集團公司第一次代表大會正式拉開了序幕，這是集團公司廣大團員青年政治生活中的一件大事。在此，我代表集團公司黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀，向長期關心支持我們的以李偉同志為書記的中央企業團工委的領導同志們表示衷心的感謝！相信這次大會，一定能夠在各位代表的共同努力下，開成一次青春的盛會，團結的盛會，鼓勁的盛會，凝心聚力的盛會。
剛才李偉書記代表中央企業團工委對集團公司各級團組織堅持圍繞中心、服務大局，堅持服務企業、服務青年，堅持主動作為、發揮職能給予了肯定，從“引導廣大團員青年堅定理想信念，為實現中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗”、“堅持圍繞中心服務大局，引導團員青年為中國黃金集團改革發展作貢獻”、“從嚴加強自身建設，不斷增強團的吸引力、凝聚力和戰斗力”三個方面對集團公司共青團工作提出了要求，這既是對我們的關心和支持，更是對我們進一步做好未來工作的勉勵和鞭策，我們要認真學習、深刻領會李偉書記講話精神，并進一步統一思想、凝聚共識，抓好落實。
我們黨歷來對青年工作非常重視。在革命、建設和改革的各個時期，黨始終把青年作為最主要的培養對象和后備力量，始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年。習近平總書記指出，廣大青少年，要志存高遠，增長知識，錘煉意志，讓青春在時代進步中煥發出絢麗的光彩。集團公司黨委始終把青年工作放在重要的位置，每年都會與青年同志進行座談，聽取青年建議，向青年介紹成長經歷，傳授工作經驗。同時，集團黨委積極拓展推進“英才計劃”和“晨光計劃”，為青年創造成才機會，在總部機關和企業基層培養了一大批符合集團公司轉型發展需要的青年人才，涌現出了以堅持在新疆戈壁生產一線的“90后”優秀中央企業共青團員史萌萌和優秀少數民族干部魯茸益新等為代表的優秀青年，在推動集團公司各項事業的發展上發揮了重要作用。
當前，集團公司正處于積極適應經濟發展新常態，深化轉型發展的關鍵時期，面臨著盈利能力、資源稟賦、資金資產、運行成本、安全環保等方面前所未有的挑戰，推進戰略轉型，著力做實做優，實現“1234”戰略目標的任務繁重而艱巨，這為廣大團員青年成長成才、建功立業提供了廣闊舞臺，也對共青團工作提出了更高要求，各級團組織和廣大團員青年要高舉理想信念旗幟，按照習近平總書記“提高團的吸引力、提高團的凝聚力；擴大團的工作有效覆蓋面”的要求，切實增強責任感和使命感，積極適應新常態，主動嘗試新作為，為建設世界一流礦業公司作出新的更大貢獻。借此機會，我代表集團公司黨委，就做好集團公司共青團工作提幾點希望和要求。
一、堅定理想信念，牢記使命擔當
“功崇惟志，業廣惟勤?！崩硐胫敢松较颍拍顩Q定事業成敗。沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”。新形勢下，各級團組織和廣大團員青年要胸懷理想，堅定信念，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，從現在做起，從自己做起，勤學、修德、明辨、篤實，使社會主義核心價值觀成為自己的基本遵循，并身體力行大力推廣，努力在實現黃金夢、中國夢偉大實踐中創造自己的精彩人生。
共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是社會主義事業的建設者和接班人。集團公司各級團組織要始終做到與黨同心，聽黨召喚，高舉團旗跟黨走，始終堅定搞好國有企業信心和決心，清醒認識國際、國內和礦業發展的形勢，深刻理解集團公司“穩中求實，穩中求進，穩中求優，效益為先”的工作思路，充分認識“鎖定一個目標、圍繞兩大主題、嚴守三條底線、推進四個轉型”的戰略目標，準確把握“推進戰略轉型，著力做實做優”的豐富內涵，堅定理想信念，牢記使命擔當，結合企業實際，聯系青年工作實際，繼承“五四”光榮傳統，引導教育廣大團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷增強大局意識、危機意識、發展意識，主動肩負企業改革發展的歷史重任，始終把促進企業更好更快發展當成終身追求，在集團公司轉型發展的大舞臺上創新業、立新功，用青春的活力建設企業更加美好的明天。
二、堅持服務中心，促進建功立業
各級團組織要堅持融入中心、服務大局，緊密聯系集團公司“1234”發展戰略，把團組織建成黨的事業薪火相傳的陣地，始終堅持“黨建帶團建”，牢牢把握各企業黨組織的工作主線，結合本企業各階段中心工作，開展共青團工作，團結帶領青年為企業改革發展多作貢獻。要圍繞生產經營目標的實現，深化“共青團員示范崗”、“青年安全示范崗”、“青年突擊隊”等青年崗位建功活動。要以增強青年自主創新能力、提高貢獻率為目標，深化青年創新創效活動、“五小攻關”活動。圍繞降本增效的要求，廣泛開展青年優化“五率”、降低“五費”、降本增效，提升企業成本管控力和核心競爭力相關主題實踐活動。要大力開展青年技能培訓、技能競賽、青年崗位能手評選等活動。要結合企業精神文明建設、企業文化建設、扎實開展“青年文明號”創建、青年志愿者活動和企業青年文化建設。要堅持為青年辦實事的原則，協助企業作好青年工作。
要把團組織建成青年展示才華的舞臺，引領、促進團員青年建功成才。各級黨、團組織要加大對青年的培養、使用和鍛煉，要盡可能地為青年提供展示才華的機會。要調動青年的積極性和主動性，充分結合企業生產經營實際，發揮青年在各項活動中的重要作用，盡可能地讓團員青年參與到活動的設計、組織、實施和評價全過程，使青年同志在工作中積累經驗、掌握規律、提高本領，為他們的成長和今后的工作奠定基礎。要敢于使用青年、善于培養青年，放心讓青年去干、去闖、去歷練。青年同志只有把工作做好、做扎實，才能為以后打基礎、攢實力、強后勁。同時，要充分發揮團干部和優秀團員青年的帶頭作用，樹立青年中的榜樣，帶動全體團員青年立足崗位建功立業。
三、善于開拓創新，增強組織活力
團組織是團結青年、凝聚青年的戰斗堡壘，是開展各項工作的生力軍。各級黨組織對同級團組織建設負有直接的領導責任，要主動把團的建設納入黨的建設的總體格局，結合實際，按照有關法規、章程，進一步建立健全能夠廣泛聯系和覆蓋青年的團組織，力爭使企業團建與黨建在工作空間和工作內容上緊密結合。
新形勢對團的自身建設提出了新的更高要求，需要各級團組織堅持以開拓創新的精神研究團建出現的新情況，適應團建面臨的新挑戰。各級團組織要主動適應經濟社會發展和青年職工的變化，在教育引導青年上要有新作為，不斷創新方式方法，善于運用互聯網等新興媒體做好教育引導工作，善于通過幫助青年解決實際問題、樹立可親可信的先進典型做好教育引導工作，不斷提高工作的針對性、時效性和感染力、吸引力。在組織動員青年上要有新作為，要充分發揮共青團密切聯系青年職工的優勢，找準團組織服務企業中心任務的切入點，善于運用青年喜歡的新的溝通、交流、聚集、聯絡的方式作為新的工作載體，善于運用情感、藝術、時尚等元素，通過互聯網、移動互聯網等手段，增強工作的時代感和實效性，使共青團工作始終保持勃勃生機，始終充滿無限活力。在關心服務青年上要有新作為，要牢固樹立以青年為本的理念，突出青年的主體地位，增強法治意識，強化法治思維，代表和維護好青年的合法利益，從不同青年群體的不同需求出發，抓住青年學習成才、就業創業、精神文化等環節，努力成為廣大青年的代言人，竭誠為廣大青年辦實事、辦好事。在團結凝聚青年上要有新作為，要充分發揮共青團組織文化的內在活力和感染力，引導青年從內心認同共青團組織的文化價值觀，圍繞共同的組織目標不懈奮斗。要勇于創新，適應新形勢新任務要求，進一步完善團的運行機制，充分調動青年的積極性、主動性和創造性，努力把廣大青年凝聚在黨的周圍，不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。
四、強化隊伍建設，提升服務能力
共青團干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，建設一支"讓黨放心，讓青年滿意"的高素質團干部隊伍是各級黨、團組織的重要任務。各級黨組織要把團干部隊伍建設納入到黨的干部隊伍建設的整體格局之中，按照德才兼備的標準，切實抓好團干部的選拔任用和培養教育等工作，把團的工作崗位作為培養鍛煉企業后備管理人才的重要渠道，拓寬團干部的選拔范圍，按照“高進、嚴管、優出”的原則，有計劃地把優秀青年選拔到團的崗位上經受鍛煉。
各級黨團組織要關心團干部的成長，在團干部的思想、作風、工作能力等方面給予足夠的關心和指導。各級黨組織要把團干部的培訓納入干部培訓規劃，注重加強對團干部在崗期間的學習、培訓，切實增強團干部能力素質，提高其服務企業、凝聚青年的能力。要高度重視并有計劃地做好團干部的轉崗輸送工作，把作風正、能力強、綜合素質高的團干部向黨務、生產、經營、管理、科研等崗位推薦。團組織的主要負責人應有后備干部人選，并通過培訓、在上級團組織掛職等途徑有針對性地培養，及時做好專兼職團干部及其后備的補充、調整工作，保持團的領導班子成員的相對穩定和有序流動。
作為團組織實現各種職能的保證和團組織自身建設的主體力量，團干部要積極提升自身能力，不斷增強服務青年的能力。一是堅持思想政治上的先進性，要自覺積極踐行“三嚴三實”，做到遵守政治紀律、政治規矩，服從組織決定，在思想上、政治上、行動上始終與中央、國資委黨委和集團黨委保持高度一致。二是堅持工作作風上的先進性，要堅持“嚴深細實”的工作作風，“水滴石穿，繩鋸木斷”的工作韌勁和“馬上就辦，立即就干”的工作習慣，始終保持謙虛謹慎的工作態度，在日常工作中做到講原則、求團結、樹形象、守紀律。三是堅持能力素質的先進性，要從“全局觀念”、“趨勢判斷力”、“謀篇布局的能力”等方面提升戰略思維，要從“掌握必要的管理技能”、“善于溝通與協調”和“高效執行”等方面提升管理素養。四是堅持自身形象上的先進性，要大力倡導勤奮好學，學以致用；心系群眾，服務青年；真抓實干，務求實效；艱苦奮斗，勤儉節約；顧全大局，令行禁止；發揚民主，團結共事；秉公用權，廉潔從業；生活正派，興趣健康的良好習慣。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。各位代表，同志們、青年朋友們！建設世界一流礦業公司的黃金夢，離不開廣大團員青年。同時，黃金夢也激勵著廣大團員青年勇擔責任、奮發有為的必勝信念和壯志豪情。希望即將產生的新一屆團委團結帶領廣大團員青年勇敢肩負起時代賦予的重任，牢記 “勤學、修德、明辨、篤實”的青年座右銘，志存高遠，腳踏實地，躬身力行、不辱使命，在實現建設世界一流礦業公司的黃金夢的生動實踐中放飛青春夢想，為實現中國夢貢獻智慧和力量。
最后，預祝大會圓滿成功！
謝謝大家。
（選自中國黃金集團公司黨委書記、總經理宋鑫在2015年12月2日共青團中國黃金集團公司第一次代表大會上的講話）