辦實事送溫暖，讓職工感受烏山大家庭的溫暖。內蒙古礦業公司黨委把“我為群眾辦實事”活動融入到黨史學習教育全過程，黨委與群團、工會有效對接，通過主動找問題及員工合理化建議征集、職代會職工提案等方式，聚焦職工“急難愁盼”問題，以“五個圍繞”，進一步增強辦事效率，凝聚發展的磅礴力量。優化薪酬體系，調整獎金分配關系，員工總收入連續兩年實現正增長，增強了員工的獲得感；解決了一線生產車間生活洗漱用水、加裝熱水器、購置帶絨防酸堿手套、改造衛生間等問題，得到了員工認可；組織職工完成職業病體檢、女職工專項體檢、新冠疫苗全員接種等工作，增強員工的幸福感、歸屬感；利用同方知網“CNKI系列數據庫”，收集涵蓋8大專業，79萬余篇文獻，為員工自學提供新渠道，提升了員工的存在感，讓員工切實得到大實惠。近年來，公司工會持續深入開展“金秋助學”關愛員工、關心教育、溫暖人心的送溫暖、幫扶活動，截至目前，開展“金秋助學”活動累計助學鼓勵112人，發放助學金共計289000元，讓駐地牧民和企業職工同享企業紅利，感受烏山大家庭的溫暖。
筑牢防疫屏障，湖北三鑫志愿者進社區辦實事。近期疫情形勢嚴峻，湖北三鑫公司下沉黨員干部積極參與社區和小區志愿服務，配合社區做好防控工作。包保樓棟入戶摸排登記接種及未接種人員信息，值守在小區卡口核查居民信息，堅守在檢測點幫忙測溫。針對小區未接種居民，志愿服務再升級，公司組織青年志愿者利用周末休息時間入戶走訪引導群眾疫苗接種，在黨史學習教育中推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實?！安环奖銢]關系，專車接送打疫苗。”?“別擔心，方艙醫生鑒定能不能接種。”公司團委組織青年志愿者7人深入黃石市杭州西路社區武夷花園小區，入戶走訪引導動員還未接種居民積極主動參與疫苗接種，耐心宣傳新冠疫苗接種的必要性和緊迫性，為居民解答新冠疫苗接種的相關疑問，詳細向居民講解新冠肺炎的預防知識，提醒大家注意個人衛生、房間多通風、出門佩戴口罩、減少聚會，如有異常及時就醫等健康安全知識，進一步筑牢健康屏障。
“半畝菜園”潤人心，包頭鑫達黨建讓惠民見實效。“自己種出來的西紅柿就是比市場上買的好吃多了，又沙又甜，這才是放心的綠色蔬菜！”內蒙古包頭鑫達黃金礦業有限責任公司選冶廠電工曹鴻一邊吃著現摘的西紅柿一邊笑著說。近日，包頭鑫達公司選冶廠黨支部年初開辟出來的“半畝菜園”迎來了蔬菜大豐收，經支委會研究決定，每周周二、周五兩天為菜園開放日，邀請廣大職工親自入園采摘，并將采摘的蔬菜瓜果分發給每位職工。幾年前，面前的這片菜園子只是一片空地，為了豐富住礦職工業余生活，包頭鑫達公司選冶廠黨支部利用周末時間對內部的石頭進行了清理，并補填了新土。去年年初，黨支部對其進行了規整，規劃出大小八塊方田，分別種上了西紅柿、黃瓜、韭菜、茄子等十幾種蔬菜瓜果。在支部黨員及職工悉心照料下，如今的菜園子已是碩果累累。鮮嫩的黃瓜掛滿枝頭，彎彎的螺絲椒垂到地上，香甜的香瓜、碩大的冬瓜擠滿了田間地頭。從7月份開始，菜園子每周給職工供應蔬菜100斤左右，沙果、李子等50斤左右。
怎么辦？辦什么？啥要求？三門峽公司力爭將“問題清單”變為“滿意清單”。近日，中國黃金集團三門峽中原金銀制品有限公司黨委書記、董事長陳志杰深入基層一線調研，了解三門峽公司員工在工作生活中存在的實際困難，來到金制品、銀制品及工藝品分廠黨支部，對公司廣大黨員、群眾在工作生活上遇到的困難進行深入了解。座談會上，陳志杰對三門峽公司2021上半年黨建、業務工作成效進行了簡要回顧，對大家的辛勤付出給予了充分的肯定，并闡述了此次調研的目標任務。員工們暢所欲言、各抒己見，分別就生產加工、員工學習培訓、員工晉升、員工福利及就餐等方面，進行了反饋和討論。陳志杰現場回復，能立即解決的馬上解決，不能立即解決的，要充分了解問題根源，綜合研究解決方案，協調督促相關部門抓緊落實。
助力抗疫，蘇尼特金曦設接種點滿足職工和周邊牧民需求。讓“疫苗多跑路、群眾少跑腿”，切實提高疫苗接種覆蓋面，8月3日，蘇尼特金曦公司響應蘇尼特右旗衛健委號召，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，在公司文體中心設立新冠肺炎疫苗臨時接種點，方便周圍牧民及公司職工進行疫苗接種。疫苗接種現場，在工作人員的引導下，接種人員按照預檢分診、血壓測量、信息錄入、接種和留觀等流程，依次完成接種。參與此次接種的醫護人員及志愿者，統籌分工、各司其職、緊密配合，有條不紊的做好接種工作的每一個環節，確保萬無一失。此次設立臨時疫苗接種點工作，既解決了周邊牧民和公司職工到定點社區接種疫苗不方便問題，又提高了疫苗接種效率，真正實現了“即來即種”，切實為提高蘇尼特右旗提高新冠病毒疫苗接種覆蓋率助了“一臂之力”。