人權方面
原則1.企業應該尊重和維護國際公認的各項人權；
原則2.企業應保證絕不參與任何漠視與踐踏人權的行為；
勞工標準方面
原則3.企業應維護結社自由，承認勞資集體談判的權利；
原則4.徹底消除一切形式的強制性勞動；
原則5.切實廢除童工現象；
原則6.消除就業和職業方面的歧視；
環境方面
原則7.企業應支持采用預防性方法來應付環境挑戰；
原則8.采取主動行動，促進在環境方面采取更負責任的做法；
原則9.鼓勵開發和推廣無害環境的技術；
反腐敗方面
原則10.企業應反對商業活動中的腐敗行為。