一、公司概況
剛果（布）黑角索瑞米股份有限公司（以下簡稱索瑞米公司）成立于2008年2月21日，是中國黃金集團有限公司、美國杰拉德金屬有限公司、剛果（布）政府的合資公司，剛果（布）政府持有10%股份。其母公司為索瑞米投資有限公司（SOREMI SL），2014年3月，中國黃金集團公司完成其收購工作，公司股東持股情況為：中國黃金集團公司65%，美國杰拉德金屬有限公司35%。目前在剛果（布）累計投資總額1.45億多美元（不含中國黃金集團公司收購前投資）。
索瑞米公司在剛果（布）境內還投資了SICOREP公司和SEASICO農業公司。SEASICO農業公司擁有66公傾土地的農業開發權（初期目的解決生活物資、砂石料、水源問題）；SICOREP公司擁有三個探礦權，總面積3294平方公里。索瑞米公司擁有兩個采礦權，為別為Boko-Songho（BK）和Yanga-Koubanza（YK）采礦權，總面積1479平方公里；一個探礦權，為Lefou勘探權，勘探面積348平方公里。
索瑞米公司位于剛果（布）共和國最南端，鄰近剛果民主共和國的邊界，距離首都布拉柴維爾（Brazzaville）以西約230公里，距離港口城市黑角(Pointe Noire)以東約300公里。在黑角建設2000多平米的物流中轉站。索瑞米公司銅鉛鋅開發項目建設從2015年7月1日開始, 于2016年8月27日建成試生產。項目年產電解銅12000噸-15000噸。二期鋅冶煉系統于2019年3月18日開始建設，2020年11 月18日，工程帶料試車，12月1日產出第一塊鋅板，設計年產鋅錠10000噸。
公司目前下設10個部門，擁有員工659人，其中外籍員工494人，中方員工160人。
迄今為止，該項目是剛果（布）第一座集采選冶為一體的現代化礦山，也是目前剛果（布）唯一在產的礦山。索瑞米公司為剛果（布）經濟發展做出了巨大貢獻，在剛果（布）具有里程碑的意義。
二、招聘要求
本次主要面向中國黃金集團有限公司所屬企業招聘選冶廠技術人員、化驗員、操作工、維修工、變電工，地質勘查部技術人員，生產運營部計劃員，綜合辦公室幫廚、廚師，采礦車間采礦技術員，物資供銷部庫房管理員、采購管理員，共15個崗位27名人員，招聘人數及任職條件如下：
（一）招聘崗位：地質部地質技術員。
招聘人數：2名。
任職條件：
1.45周歲以下，大專以上學歷，能夠完成地質編錄，儲量計算，地質填圖，協助編寫報告等基本地質工作;
2.具有理解填寫各種地質表格能力;
3.具有良好的表達、理解、溝通、協調、學習能力；
4.能夠適應長期海外工作。
（二）招聘崗位：地質部鉆探技術員。
招聘人數：1名。
任職條件：
1.45周歲以下，具有對各種鉆井事故處理能力，要有較強管理能力；
2.具有良好的表達、理解、溝通、協調、學習能力；
3.能夠適應長期海外工作。
（三）招聘崗位：選冶廠變電工。
招聘人數：1名。
任職條件：
1.堅持原則、廉潔自律，具有強烈的責任心和事業心；
2.年齡35-45周歲之間，須具有高壓變電工作經驗；
3.具有良好的表達、理解、溝通、協調、學習能力；
4.具有吃苦耐勞精神和團隊合作意識；
5.能夠適應長期海外工作。
（四）招聘崗位：選冶廠維修工。
招聘人數：3名。
任職條件：
1.堅持原則、廉潔自律，具有強烈的責任心和事業心；
2.年齡25—45周歲之間，懂得設備維修，焊接技術。有工作經驗者優先；
3.具有良好的表達、理解、溝通、協調、學習能力；
4.具有吃苦耐勞精神和團隊合作意識；
5.能夠適應長期海外工作。
（五）招聘崗位：選冶廠維修電工。
招聘人數：1名。
任職條件：
1.堅持原則、廉潔自律，具有強烈的責任心和事業心； ????
2.年齡25—45周歲之間，懂得電器設備維修維護，有工作經驗者優先。
3.具有良好的表達、理解、溝通、協調、學習能力；
4.具有吃苦耐勞精神和團隊合作意識；
5.能夠適應長期海外工作。
（六）招聘崗位：選冶廠選冶技術員。
招聘人數：1名。
任職條件：
1.年齡25—45周歲之間，選礦冶煉專業技術人員，有工作經驗者優先；
2.動手能力強、能吃苦耐勞；
3.能夠適應長期海外工作。
（七）招聘崗位：選冶廠設備工程師。
招聘人數：1名。
任職條件：
1.年齡30—45周歲之間，機電設備專業，有工作經驗者優先；
2.持中級或以上職稱證書；
3.動手能力強、能吃苦耐勞；
4.能夠適應長期海外工作。
（八）招聘崗位：選冶廠化驗員。
招聘人數：1名。
任職條件：
1.年齡20-45周歲之間，化驗技術水平好，有工作經驗優先； ?????????
2.熟練應用辦公軟件；
3.具有良好的表達、理解、溝通、協調、學習能力；
4.具有吃苦耐勞精神和團隊合作意識；
5.能夠適應長期海外工作。
（九）招聘崗位：選冶廠操作工。
招聘人數：3名。
任職條件：
1.年齡20-45周歲之間，高中以上畢業，求學上進。有選冶操作，工作經驗者優先。
2.具有吃苦耐勞精神和團隊合作意識；
3.能夠適應長期海外工作。
（十）招聘崗位：生產運營部計劃員。
招聘人數：1名。
任職條件：
1.40周歲以下，身體健康；
2.中文、企業管理或礦山類專業，大專以上學歷，采礦、選礦、冶煉專業優先；熟練掌握計劃、考核等業務；
3.從事過礦山金屬平衡管理、計劃管理、企業管理，累計3年以上；
4.能夠適應長期海外工作。
（十一）招聘崗位：綜合辦公室廚房廚師。
招聘人數：4名。
任職條件：
1.具有兩年以上廚師工作經驗，其中含大型企業員工食堂工作經驗兩年以上；
2.具有良好的表達、理解、溝通、協調、學習能力；
3.具有吃苦耐勞精神和團隊合作意識；
4.身體健康，無傳染病，50周歲以下；
5.能夠適應長期海外工作。
（十二）招聘崗位：綜合辦公室廚房幫廚。
招聘人數：3名。
任職條件：
1.具有相關工作經驗者優先；
2.身體健康，無傳染病，40周歲以下；
3.具有良好的表達、理解、溝通、協調、學習能力；
4.具有吃苦耐勞精神和團隊合作意識；
5.能夠適應長期海外工作。
（十三）招聘崗位：采礦車間采礦技術員。
招聘人數：2名。
任職條件：
1.年齡45周歲以下，身體健康；
2.采礦工程專業，大專學歷以上；能夠熟練開展采掘生產計劃、設計、爆破管理、現場管理、CAD制圖等礦山采礦業務；采礦工程師、熟練掌握Surpac采礦軟件、從事過露天礦山管理崗位者（可適當放寬年齡）優先錄用；
3.近期從事采礦專業工作時間5年以上。
（十四）招聘崗位：物資供銷部庫房管理員。
招聘人數：2名。
任職條件：
1.45周歲以下，身體健康；
2.能夠熟練完成整理倉庫及周圍環境衛生，保持庫內庫外整潔，合理安排來貨卸載、清點、擺放工作；能夠對庫存物資盈虧進行月度盤點核對，進行入庫、出庫信息化操作；能夠安排本地工的日常工作，安排產品的倒運、裝箱及其它相關工作，有倉庫管理方面的工作經驗者優先；
3.具有良好的表達、理解、溝通、協調、學習能力；
4.具有吃苦耐勞精神和團隊合作意識；
5.能夠適應長期海外工作。
（十五）招聘崗位：物資供銷部采購管理員。
招聘人數：1名。
任職條件：
1.45周歲以下，身體健康；
2.能夠負責完成中國境內采購、剛果（布）本地采購、其它國家地區的采購；能夠獨立完成月度采購計劃的編制匯總，采購物資臺賬的輸入、更新；完成采購合同的起草、審批和執行及其它相關工作；
3.大專及以上學歷，英語四級以上，會法語者優先；
4.具有吃苦耐勞精神和團隊合作意識；
5.能夠適應長期海外工作。
三、薪酬福利待遇及相關事項說明
1.確定錄用后，應聘者與公司簽訂勞動用工合同，首次簽訂合同期限為1年(試用期3個月)，之后視年度考核結果每年簽訂一次。合同期滿后，公司不負責國內就業安排。
2.公司提供免費食宿及對員工開放礦區配套公共設施。安排2人間員工宿舍，宿舍配備洗衣機、空調。
3.薪酬按月計算、發放，崗變薪變。年薪標準（基本工資、績效工資、境外補貼）依據集團公司境外企業人員薪酬管理辦法及企業實際情況確定。
4.休假報銷往返國際段行程路費，員工可自由選擇國內目的地，國內段差旅費按最高限人民幣2200元報銷。
5.公司承擔五險一金，并提供《境外意外傷害及境外緊急救援醫療保險》一份，在我公司工作期間，每年進行一次投保。
6.依據公司出臺的相關政策，享受各類福利待遇。
7.報名時需要明確本人申報的具體崗位，如果到公司后不能適應申報的崗位，公司有權根據實際情況與申報人解除勞動合同。
四、招聘流程及應聘方式
1.招聘工作流程：投遞簡歷、資格審查、面試、體檢、企業公示（至少5天）、上級公司審核、索瑞米公司錄用。
2.報名時需填寫《應聘人員信息登記表》，并提交本人身份證、畢業證、學位證、職稱證、工作及任職證明等招聘崗位所要求的證明材料原件掃描件發送至指定郵箱。
3.報名郵箱：shuqin.xiong@soremi.net。
五、報名截止日期
2022年3月10日。
附件：《應聘人員信息登記表》
剛果（布）黑角索瑞米股份有限公司
2022年2月10日