10月19日，陜西公司黨委開展學習貫徹黨二十大精神暨重難點工作推進“招賢榜”揭榜儀式，公司在家領導班子成員出席儀式，全體員工參加儀式，公司黨委委員、副總經理賈桂俊主持儀式。
儀式伊始，公司黨委委員、副總經理杜超傳達了集團公司關于進一步做好近期有關重點工作的通知要求，通報了陜西公司關于進一步做好近期有關重點工作的具體安排；黨委委員、紀委書記、工會主席紀顯峰宣讀了陜西公司重難點工作“招賢榜”項目。隨后，7個部室負責人成功揭榜，綜合辦公室、法務審計風控部、運營管理部三個部室負責人作為“揭牌掛帥”代表進行了表態發言。
此次學習貫徹黨的二十大精神暨重難點工作推進“招賢榜”揭榜儀式，是陜西公司乘著黨的二十大開幕的東風，進一步貫徹黨的二十大精神推進重難點工作的重要部署。公司黨委此前多次召開黨委會、總辦會研究討論影響陜西公司發展的重難點問題，對當前面臨的重難點工作進行歸納匯總、分類梳理，整理形成了6大項19小項重難點工作清單，設立了債權債務清收、參股企業股權管理、盤活現有資金、信訪維穩、鄉村振興、人才招聘工作及在冊人員清理、社保代繳欠費清收、管理費用壓降、完善管理制度、非主業5年未分紅企業清理等11項重難點工作“揭牌掛帥”項目，旨在通過揭牌掛帥，層層壓實責任、明確時間節點、明確責任分工，破除影響陜西公司發展的癥結問題，為打開陜西公司改革發展新局面奠定基礎。
揭榜儀式后，公司黨委書記、執行董事、總經理呂有意以“數說”二十大報告的形式，向全體黨員干部和職工群眾宣貫了習近平總書記在黨的二十大開幕會上所做報告的主要內容。就如何貫徹落實黨的二十大精神，他指出，公司各級黨組織一要迅速掀起學習黨的二十大精神的熱潮，充分利用好黨委會第一議題、黨委中心組擴大學習、黨支部“三會一課”原原本本學習黨的二十大報告，采取集中學習和個人自學相結合的形式深入把握黨的二十大報告的精髓要義；二要組織黨員大力開展學習研討、撰寫心得體會；三要加大宣貫力度，多種形式學習，充分運用好微信群、微信公眾號等平臺，及時發布二十大應知應會等重點內容及各行各業人士的心得體會，使全體黨員深刻領會黨的二十大精神；四要結合陜西公司實際學有所思、學有所悟、學有所用。
針對重難點問題“揭牌掛帥”工作，呂有意提出了三點要求：一是要結合貫徹落實二十大精神和集團公司對陜西公司的職能定位，充分解放思想，敢闖敢干，以重難點工作“揭牌掛帥”為抓手，挖掘盈利增收渠道，結合市場探索新的利潤增長點。二是要發揚馬上就辦、真抓實干的精神，積極推進揭榜工作，尤其要把債權債務清收工作作為重中之重，確保年底前清收歷史欠款500萬。三是“揭牌掛帥”項目揭榜后，各部室要召開專題會議，明確分工，加強配合，重點突圍，全員參與，公司將在揭榜見效后，設立專項獎勵資金，加大獎勵力度，調動全員工作積極性、能動性和創造性。呂有意強調，公司上下要貫徹落實黨的二十大精神，堅定信心、同心同德，埋頭苦干、奮勇前進，力爭重難點工作落地見效，確保職工福利待遇有新的提升，全力打開陜西公司發展新局面。（張媛利）