湖北三鑫以黨建引領助推高質量發展
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湖北三鑫公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決扛起抓黨建強黨建的政治責任，團結帶領全體黨員干部和廣大職工，發揚“馬上就辦、真抓實干”的工作作風，實現企業高質量發展。
凝心鑄魂砥礪前行。公司黨委認真貫徹落實習近平總書記關于國有企業黨的建設重要講話精神，始終堅持把政治建設擺在首位，以高質量黨建引領保障高質量發展。
在黨建方面，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在集團公司內率先運用“移動黨校進礦山”“黨的創新理論進國企”、黨員紅色教育等形式加強創新理論武裝；不斷推動黨支部標準化規范化建設，總結形成的“四融工作法”“千米井下黨旗紅”“三個聯系工作法”等特色黨建品牌入選了國務院國資委、黃金行業和黃石地區的推廣經驗與優秀案例；以“三型”黨支部創建、“行動支部”工作法、黨員積分管理等為主的工作措施，公司基層黨支部先后榮獲集團公司“示范黨支部”、黃石市國有企業“紅旗型黨支部”“十佳行動黨支部”稱號。
在群團建設方面，公司堅持“月月有活動”，職工文化生活豐富多彩，曾獲中華全國總工會“全國模范職工小家”稱號。團委充分發揮青年生力軍和突擊隊作用，采礦車間反井鉆機班和提升車間-1000米放礦班先后榮獲全國青年文明號、全國青年安全生產示范崗等榮譽。????
發展根基全面夯實。公司生產組織協調穩健，3000噸/日采選擴建工程實現順利投產，通風、排水、運輸等六大生產系統建成投入使用，新工藝、新技術、新材料、新設備得到廣泛應用，生產組織更加持續穩健，連續6年超額完成生產任務。
公司持續提升管理水平，堅持從體系入手，實現了“三體系”與集團公司基礎管理達標、精細化管理有機融合。持續優化“五率”、降低“五費”，連續多年進入我國黃金行業經濟效益“十佳”礦山榜。????
風險防線全面筑牢。近年來，實施了安全生產對標管理提升行動、安全生產三年專項整治行動，不斷完善并運行安全生產標準化管理體系，加大安全投入力度，持續革新井下采掘工藝、大力推進機械化智能化作業，不斷提高本質安全水平。在省內示范建設了安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，修訂了80余項安全管理制度，安全管理水平得到全面鞏固。
公司建成了黃石地區第一個礦山廢水處理系統，選礦廢水實現100％循環利用；完善了清污分流處理系統，固廢、廢氣達標排放，清潔生產水平大幅提升；完成了邊坡地質災害治理和土地復墾，實施了大青山尾礦庫閉庫工程、礦區環境治理工程，順利通過了中央環保督察，公司礦區納入國家級綠色礦山名錄。
企業活力全面激發。公司圓滿完成國企改革三年行動，公司治理體系更加健全，治理能力不斷提升。實施了干部人事制度改革，在全層級建立起了定期考核評價機制；探索出“操維合一”“一專多能”等系列改革措施；健全了以內部經濟責任制為主線的考核體系，不斷完善薪酬管理；建立人才培養通道，在集團公司內率先取得地方人社部門審定的職業技能等級認定站資質；大力鼓勵技術技能人員成長成才，涌現出了一批技術能手、“東楚工匠”。
公司高度重視科技創新工作，成為湖北省首批礦山類高新技術企業，通過了國家CNAS實驗室認可，建成了湖北省工程研究中心、企業技術中心、省級職工（勞模）創新工作室、專家工作站等多個技術創新平臺，累計取得了8項發明專利，103項實用新型專利，9項軟件著作權。
企業影響力全面提升。近年來，公司支持地方建設，助力精準扶貧和鄉村振興，派駐了一支駐村工作隊，累計投入1000余萬元，幫助貴州湖北兩地4個對口幫扶點，獲黃石市脫貧攻堅工作記嘉獎。公司積極參加湖北省運動會、地方文明城市創建等活動，為地方經濟發展作出了突出貢獻，構筑了和諧的企地關系。
公司關愛職工，常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，開展了“大病救助”“金秋助學”等系列幫扶工作；規范實施了企業年金；職工食堂質量得到提升，職工關心關注的資源開發、環境治理、個人成長等方面工作加速推進；落實了每年一次職工體檢，不斷提升獲得感、幸福感、安全感。
黨的建設全面加強。公司黨委對于集團黨委巡視反饋問題進行了積極整改，持續深化紀檢監察體制改革，建立健全大監督體制機制，啟動并持續推進“清廉三鑫”建設，通過嚴肅執紀問責、開展警示教育、完善工作制度、強化教育引導等多種方式，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。鞏固拓展落實中央八項規定精神，堅持糾“四風”、樹新風，出臺了“六個嚴禁”、婚喪嫁娶事宜報備等措施，嚴肅處理酒駕、黃賭毒事件，清風正氣不斷充盈。
公司把主題教育、紀檢隊伍教育整頓活動有機結合起來，通過開展學紀學法、廉潔警示教育、遵規守紀、打造廉潔示范崗、“護航發展”等活動，全方位、多角度增強全體黨員、干部紀律意識、規矩意識，為高質量發展保駕護航。